Notre mission : des compétences douces pour une performance durable
Kaboom Agency est un organisme de formation professionnelle - créé en 2018 - spécialiste des compétences de savoir-être également appelées soft-skills.
La mission de Kaboom Agency est de transmettre des contenus concrets et actionnables aux équipes et managers pour améliorer leurs quotidiens professionnels.
Vous allez adorer vous former !
Des expériences engageantes pour transformer ses pratiques :
Action
Nos apprenants passent vite à l’action : moins de blabla et plus de pratique. On active le mode “Learning by doing”.
Communication & collaboration
Renforcer les compétences relationnelles essentielles : communiquer avec assertivité, prendre la parole avec impact, gérer les conflits et collaborer efficacement. Une offre complète pour des relations professionnelles plus fluides et productives.
Objectifs :
Développer une communication assertive et constructive
Prendre la parole avec clarté et impact
Gérer les conflits de manière sereine
Travailler en synergie avec les autres
Fun
Nous faisons en sorte que les expériences que nous proposons soient agréables, motivantes et inspirantes.
Nos expertises
Leadership & management
Notre expertise aide vos managers à développer une posture claire, humaine et impactante : prise de poste, entretiens annuels, auto-coaching, communication d’influence… tout pour les rendre plus autonomes, plus engagés et plus efficaces dans l’animation de leurs équipes.
Objectifs :
Acquérir les bases solides du management
Conduire des entretiens constructifs (annuels, recadrage, feedback)
Réussir sa prise de poste managériale
Développer son influence positive et sa capacité à convaincre
Développement & bien-être professionnels
Favoriser l’équilibre, la motivation, la gestion du stress et le sens au travail. KABOOM aborde les leviers pour concilier performance, épanouissement personnel et durabilité dans l’engagement.
Objectifs :
Renforcer l’estime de soi et la motivation au travail
Trouver un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Prévenir l’épuisement, mieux gérer le stress et développer la résilience
Efficacité professionnelle
Nous aidons vos collaborateurs à mieux canaliser leur énergie, à organiser leur quotidien avec plus de clarté et à poser des limites saines pour préserver leur équilibre. Il s’agit de travailler mieux, sans s’épuiser, dans un cadre structuré et respectueux.
Objectifs :
Gérer son temps et ses priorités avec méthode
Développer des routines efficaces et durables
Poser des limites claires dans ses interactions professionnelles
Préserver son énergie mentale et physique au quotidien
Formats courts
Exit les formations d’une journée! Place aux sessions rythmées compatibles avec des agendas chargés.
FAQ - Vos questions, nos réponses
Qu’est-ce qu’une formation en soft skills ?
Nos expertises en soft skills sont centrées sur les compétences humaines : communication, gestion des émotions, leadership, travail en équipe, etc. Elles sont essentielles pour mieux travailler ensemble, renforcer l’impact individuel et collectif, et cultiver un environnement professionnel épanouissant et durable.
Qui peut en bénéficier ?
Tout collaborateur, manager, ou dirigeant souhaitant développer son intelligence relationnelle et émotionnelle.
Comment mesurez-vous l’impact ?
Évaluations à chaud et à froid, auto-positionnement des participants…
Proposez-vous des formats adaptés à notre organisation ?
Oui ! Nos interventions sont 100 % en intra, à distance, et personnalisables. Nous proposons 4 formats selon vos besoins : ateliers, parcours, sessions expérientielles, coachings et interventions ponctuelles. Vous choisissez, on s’adapte.
Pouvez-vous intégrer notre culture d’entreprise dans les contenus ?
Absolument. Nos contenus sont paramétrables pour refléter votre ADN, vos enjeux spécifiques et vos modes de fonctionnement internes. On co-construit chaque intervention avec vous.
Faites-vous des team buildings ?
Oui, sur demande ! Nous concevons des temps collectifs sur-mesure pour renforcer la cohésion, la confiance et l’engagement des équipes, dans un esprit ludique, expérientiel et utile.
À quoi ressemblent vos sessions ?
Elles sont dynamiques, participatives et très concrètes. On pratique beaucoup, parfois avec des comédiens, toujours avec des outils opérationnels. Le tout dans une ambiance engageante, bienveillante et sans jugement.