Management & Leadership
Transformez vos managers en moteurs de performance
Chez KABOOM AGENCY, on croit dur comme fer qu’un bon manager, c’est bien plus qu’un chef d’orchestre. C’est un catalyseur d’énergie, un relais de sens, un facilitateur de talents.
Notre approche transforme la posture managériale pour la rendre plus claire, plus humaine, et terriblement impactante.
🎯 Prise de poste, entretiens annuels, auto-coaching, communication d’influence… On outille vos managers pour qu’ils prennent pleinement leur place, avec assurance et agilité.
💥 Résultat ? Des leaders plus autonomes, plus engagés, capables de mobiliser leurs équipes avec confiance, de naviguer dans l’incertitude et de prendre des décisions qui comptent.
Parce qu’un bon manager, ça ne se décrète pas : ça se travaille, ça se muscle, et ça s’incarne au quotidien.
MANAGEMENT
Atelier
#ENTRETIEN 1-TO-1
Comment mener un 1-to-1 qui développe la confiance et la performance ?
MANAGEMENT
Atelier
#CHARGE DE TRAVAIL
Comment accompagner la charge de travail ressentie de mon équipe ?
MANAGEMENT
Parcours
#BASE MANAGEMENT
MacGyver Manager (1) - La boite à outils du manager
MANAGEMENT
Parcours
#POSTURE MANAGER
MacGyver Manager (2)- La posture du manager
MANAGEMENT
Parcours
#ENTRETIEN ANNUEL
Redonnez du sens aux entretiens annuels de vos collaborateurs
MANAGEMENT
Parcours
#MANAGEMENT A DITANCE
Perfectionnez ses pratiques grâce au management à distance
MANAGEMENT
Parcours
#PRISE DE POSTE
Les 100 premiers jours du manager
MANAGEMENT
Parcours
#MULTI-CASQUETTE
Comment gérer ses multi-casquette sans perdre la tête ?
MANAGEMENT
Parcours
#AUTO-COACHING
Comment s’auto-coacher en tant que manager ?
MANAGEMENT
Expérientiel
#FEEDBACK
Donner du feedback constructif à ses équipes.
MANAGEMENT
Expérientiel
#ENTRETIEN ANNUEL
S’entrainer à adopter la bonne posture
MANAGEMENT
Expérientiel
#GARDER LE CONTROLE
Poser de slimites dans des situations conflictuelles
MANAGEMENT
Expérientiel
#CREER LE LIEN
S’entrainer à écouter activement pour créer une relation de confiance avec son équipe
MANAGEMENT
Expérientiel
#FAIRE PROGRESSER
S’entrainer à mener un entretien de progression avec son collaborateur
LEADERSHIP
Atelier
#DECISION
Comment améliorer sa performance décisionnelle
LEADERSHIP
Atelier
#COACH
Comment passer du style directif à la posture coach dans des conversations clé ?
LEADERSHIP
Parcours
#CONVAINCRE ET PERSUADER
Comment se positionner lors des messages clés
LEADERSHIP
Parcours
#INFLUENCE
Gagner en charisme et influence quand on a un profil d’expert
LEADERSHIP
Expérientiel
#PITCH VISION
Utiliser le storytelling pour pitcher sa vision d’équipe