Une nouvelle manière de de développer un environnement de travail sain

FOCUS

MANAGERS

# CHARGE DE TRAVAIL

Atelier

Comment accompagner la charge ressentie de mon équipe ?

PROGRAMME
ATCHARGE

# 1-TO-1

Atelier

Comment transformer vos 1-to-1 en échanges vraiment efficaces ?

PROGRAMME
ATentretien

# EMOTIONS

Atelier

Comment faire de vos émotions un atout au travail ?

PROGRAMME
atemotions"

# BASE DU MANAGEMENT

Parcours

Comment créer une relation saine pour manager efficacement ?

PROGRAMME
PABASE

# ENTRETIEN ANNUEL

Parcours

Comment donner de l'impact à l’entretien annuel ?

PROGRAMME
PAENTRETIEN

# MULTI-CASQUETTES

Parcours

Comment reprendre le contrôle quand les responsabilités de manager s’accumulent ?

PROGRAMME
PACASQUETTES

# AUTO-COACHING

Parcours

Comment renforcer votre autonomie de manager grâce au coaching ?

PROGRAMME
PACOACHING

#FEEDBACK

Parcours

Comment passer des messages qui font progresser sans nuire à la relation ?

PROGRAMME
Prise de parole

# FEEDBACK

Expérientiel

Comment progresser rapidement dans vos feedbacks grâce à la pratique guidée ?

PROGRAMME
ATFEEDBACK

# LIEN

Expérientiel

Comment renforcer votre capacité d’écoute pour améliorer vos liens ?

PROGRAMME
ATLIEN

# ENTRETIEN

Expérientiel

Comment trouver le bon équilibre entre parole et écoute active lors d’un entretien annuel ?

PROGRAMME
ATENTRETIEN

FOCUS

COLLABORATEURS

# PICS DE CHARGE

Atelier

Comment traverser les périodes très chargées sans vous épuiser ?

PROGRAMME
ATPICS

# MOTIVATION

Atelier

Comment retrouver un vrai boost de motivation au quotidien ?

PROGRAMME

# ATTENTION

Atelier

Comment regagner du focus dans un environnement rempli de sollicitations ?

PROGRAMME
atattention"

# AUTO-HYPNOSE

Atelier

Comment gérer votre stress pour vivre des journées plus sereines ?

PROGRAMME

# STRESS

Atelier

Comment choisir les bonnes techniques pour mieux gérer votre stress ?

PROGRAMME
atstresss"

# CRYSTAL CLEAR

Parcours

Comment communiquer avec clarté et assertivité ?

PROGRAMME
Crystal Clear

# UNDER PRESSURE

Parcours

Comment mieux gérer votre stress pour rester performant ?

PROGRAMME
papressure

# EMOTIONS

Parcours

Comment transformer vos émotions en alliées professionnelles ?

PROGRAMME
paEMOTION

# MON ENTRETIEN

Parcours

Comment transformer votre entretien annuel en un levier de progression ?

PROGRAMME
pamonentretien

# TEMPS

Parcours

Comment retrouver de la sérénité en réorganisant votre temps ?

PROGRAMME
partime

# CONFLITS

Parcours

Comment aborder les désaccords avec sérénité ?

PROGRAMME
conflits

# CONTROLE

Expérientiel

Comment poser des limites sans crainte dans vos relations professionnelles ?

PROGRAMME
ATCONTROLE

# CONFRONTATION

Expérientiel

Comment désescalader les tensions ?

PROGRAMME
conforntation"

# DIRE NON

Expérientiel

Comment dire non sans nuire à vos relations ?

PROGRAMME
exdire

# LIMITES

Expérientiel

Comment protéger votre focus face aux sollicitations imprévues ?

PROGRAMME
exlimites

Chez KABOOM AGENCY, nous savons que la prévention des risques psychosociaux ne repose pas uniquement sur des règles ou des procédures. Elle commence dans le quotidien : la pression, la charge mentale, et la qualité des relations.

Notre approche donne aux managers et aux équipes des outils concrets pour mieux anticiper, mieux réguler, et agir avant que les tensions ne s’installent. Charge de travail, stress, émotions, posture relationnelle…

Nous accompagnons les collaborateurs pour préserver leur équilibre, et les managers pour ajuster leur posture et sécuriser les dynamiques d’équipe.

Résultat ? Des environnements de travail plus sains, des équipes plus stables, capables de traverser les périodes intenses sans s’épuiser ni se désengager.

Parce que prévenir les risques psychosociaux,
c’est aussi renforcer durablement la performance humaine.

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