Expérientiel orateur
Comment tenir une posture d'orateur en réunion et faire de chaque intervention un moment d'influence ?
Développer une posture d'orateur lors de réunion · Déclinable en version individuelle et/ou sur-mesure
En réunion, les bonnes idées ne suffisent pas. Un regard fuyant, des gestes parasites, une voix qui ne porte pas, et l'intervention passe inaperçue ou se fait couper. La posture d'orateur, elle, transforme une prise de parole en moment d'influence.
Trois heures trente pour intégrer les bons réflexes de posture : poser sa voix, utiliser les silences, occuper l'espace, gérer ses émotions et son langage corporel pour capter l'attention dès les premières secondes.
Objectifs pédagogiques
- Analyser et ajuster sa posture : identifier et corriger les signaux corporels qui nuisent à la crédibilité (gestes parasites, posture fermée)
- Gérer le non-verbal : maîtriser le regard, les gestes et l'espace pour renforcer l'autorité et la confiance perçue
- S'imposer dans les interactions : développer une présence qui capte l'attention dès les premières secondes et lors de débats ou interruptions
Déroulé de l'expérientiel
- Scénarios table ronde et outils associésTechniques pour poser une voix claire, audible et attrayante. Utiliser les silences pour souligner les messages importants. Poser son corps dans l'espace.
- Mises en situation individuelles et collectivesRéunions d'équipe, comités (CODIR, COMEX) et autres contextes apportés par les participants.
- Apport d'outils complémentaires adaptés au groupeRespiration ventrale, assertivité, CNV, méditation guidée et gestion du stress.
À l'issue de l'expérientiel, les apprenants sont capables de
- Structurer leur intervention pour maximiser l'impact verbal et non-verbal en réunion
- Gagner en influence grâce à une boîte à outils prête à l'emploi
Modalités pédagogiques
- Approche par scénario, questions réflexives, partage d'expérience
- Supports : Toolkit
Espace apprenant sur l'extranet Digiforma : agenda, supports et quizz centralisés - Prépositionnement avant la session
Quizz de connaissances en fin de session - Évaluation de la satisfaction à chaud et à froid (+2 mois)
Pour aller plus loin
Questions fréquentes
À qui s'adresse cet expérientiel ?
À toute personne qui intervient régulièrement en réunion et veut être davantage entendue : managers, experts, chefs de projet, membres de comités. Aucun pré-requis.
Qu'est-ce qu'un format expérientiel ?
Une session centrée sur la pratique : les participants s'entraînent sur des mises en situation, rejouent la scène autant de fois que nécessaire et débriefent collectivement.
Faut-il déjà être à l'aise à l'oral ?
Non. Le format part de la posture réelle de chacun. Les participants réservés y gagnent en présence, les plus à l'aise y corrigent des automatismes qu'ils ne voyaient plus.
Quelle différence avec le parcours Prise de parole ?
L'expérientiel Orateur se concentre sur la posture et le non-verbal en réunion, en une session. Le parcours Prise de parole travaille plus largement la construction et la délivrance d'une intervention sur 4 sessions.
Peut-on adapter les scénarios à notre contexte ?
Oui, Kaboom intervient en intra et construit une partie des scénarios à partir des situations réelles des participants.
Cet expérientiel vous parle ?
30 minutes pour cadrer le contexte, le public et le format qui conviennent. Sans engagement.